UCHWAŁA NR XXII/477/2012 RADY MIEJSKIEJ W NAKLE NAD NOTECIĄ

w sprawie ustalenia wynagrodzenia dla Burmistrza Miasta i Gminy Nakło nad Notecią
    • Rodzaj aktu prawnego Uchwała Rady Miejskiej
    • Rok podjęcia (podpisania) 2012
    • Status Obowiązujący
    • Sesja XXII
    • Data podjęcia (podpisania) 30.08.2012
    • Data rozpoczęcia obowiązywania 30.08.2012
    • Data wejścia w życie 30.08.2012
    • Data publikacji w dzienniku urzędowym Nie opublikowano
    • Nr publikacji w dzienniku urzędowym Nie dotyczy
    • Pozycja w dzienniku urzędowym Nie opublikowano
    • Nr aktu prawnego XXII/477/2012
    • Czego dotyczy dodawany akt prawny w sprawie ustalenia wynagrodzenia dla Burmistrza Miasta i Gminy Nakło nad Notecią
    • Podstawa prawna wydania Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 zm. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203 z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 i Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128 i Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974 i Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111 i Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. Nr 52, poz. 420 i Nr 157, poz. 1241, z 2010 r. Nr 28, poz. 142 i 146, Nr 40, poz. 230 i Nr 106, poz. 675, z 2011 r. Nr 21, poz. 113, Nr 117, poz. 679, Nr 134, poz. 777, Nr 149, poz. 887, Nr 217, poz. 1281 z 2012 r. poz. 567), art. 36 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz. 1458, zm. z 2009 r. Nr 157, poz 1241, z 2010 r. Nr 229, poz. 1494, z 2011 r. Nr 134, poz. 777, z 2011 r. Nr 201, poz. 1183) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2009 r. Nr 50, poz. 398, zm. z 2009 r. Nr 220, poz. 1721; z 2011 r. Nr 144 poz. 858; z 2012 r. poz. 190)
    • Grupa aktów prawnych
    • Typ treściAkty prawne

Załączniki

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>